Корпоративная социальная ответственность (КСО) – это одно из основных направлений деятельности Т2. Она интегрирована в бизнес‑процессы компании и является неотъемлемым элементом корпоративного управления. Это обеспечивает системный подход к разработке и реализации социальной политики компании.
Управленческие, этические и социокультурные аспекты реализации принципов КСО отражены в документах и специальных регламентах. Эти документы служат практическими ориентирами в ежедневной деятельности на всех управленческих и операционных уровнях компании.
Общее руководство вопросами КСО в центральной функции осуществляет дирекция по корпоративным коммуникациям.
Одним из приоритетов корпоративной социальной политики является формирование у всех сотрудников общего понимания социально ответственной деятельности, управленческих подходов и системного видени