В сферу ответственности Татьяны Рябовой будет входить разработка и внедрение HR-стратегии на общероссийском уровне, а также развитие организационной структуры компании, обновление политик в области льгот и компенсаций, найма и обучения персонала, внутренней коммуникации в соответствии со стратегическими изменениями в «TELE2 Россия».
Дмитрий Страшнов, Президент «TELE2 Россия»:
Одна из ключевых задач ближайшего времени, которые стоят перед TELE2 в России, - превращение небольшого регионального игрока рынка сотовой связи в серьезную компанию российского уровня, национального оператора. Соответственно должна меняться и организационная структура, подход к процессам, связанным с управлением персоналом. Мы уверены, что опыт Татьяны Рябовой позволит нам осуществить этот переход быстро и эффективно.